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SEE/MG divulga resultado preliminar do Ser Docente 2.0 e abre prazo para recursos

Candidatos inscritos no Processo Seletivo Interno já podem consultar a análise curricular; prazo para contestação termina nesta terça-feira.

Redação
Por: Redação Fonte: Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais
26/05/2026 às 09h30
SEE/MG divulga resultado preliminar do Ser Docente 2.0 e abre prazo para recursos

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) publicou nesta segunda-feira, 25 de maio, o resultado preliminar da análise curricular dos candidatos inscritos no Processo Seletivo Interno (PSI) do projeto Ser Docente 2.0.

Com a divulgação da primeira etapa, os participantes já podem consultar suas pontuações e, caso necessário, apresentar recursos contra o resultado preliminar.

O prazo para interposição de recursos ficará aberto apenas entre os dias 25 e 26 de maio, conforme cronograma oficial do processo seletivo.

Segundo a SEE/MG, os candidatos deverão utilizar exclusivamente o formulário específico disponibilizado junto ao resultado da etapa no site oficial do processo seletivo.

Recursos devem seguir documentação já enviada

O edital estabelece que os recursos deverão ser fundamentados apenas com base nos documentos já apresentados no momento da inscrição, como:

  • Certificados de pós-graduação;
  • Comprovação de tempo de serviço;
  • Documentação curricular enviada anteriormente.

A comissão organizadora informou ainda que não haverá nova revisão de resultado após o julgamento dos recursos desta fase.

Resultado final sai em junho

A análise dos recursos ocorrerá entre os dias 25 e 29 de maio. Já o resultado final da primeira etapa está previsto para ser divulgado em 1º de junho.

A publicação consolidará a lista de classificados para as próximas fases do processo seletivo.

Projeto oferece mais de 800 vagas

O Ser Docente 2.0 é uma iniciativa do Governo de Minas voltada ao fortalecimento da rede estadual de ensino e ao acompanhamento de professores em estágio probatório.

Ao todo, o projeto disponibiliza mais de 800 vagas para servidores efetivos da educação estadual.

Confira a distribuição:

  • 678 vagas para Mentores;
  • 136 vagas para Tutores.

Os mentores serão responsáveis pelo acompanhamento direto dos novos docentes, enquanto os tutores atuarão no suporte pedagógico e orientação dos profissionais selecionados.

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